關(guān)于征集2016年度企業(yè)文化活動(dòng)方案的公告

            發(fā)布時(shí)間:2016-01-25 點(diǎn)擊次數(shù):

              為了更好的開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng),提高員工的活動(dòng)積極性和參與度,進(jìn)一步落實(shí)“快樂(lè)文化”的核心理念,現(xiàn)面向公司內(nèi)部征集2016年度企業(yè)文化活動(dòng)方案,即日起,所有公司同事均可自行構(gòu)思活動(dòng)方案,并推薦給企劃部,我們將挑選優(yōu)秀的活動(dòng)予以開(kāi)展,并對(duì)推薦人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。具體要求如下:Qsj科利達(dá)

            一、推薦流程
              起草策劃書(shū)(主要包括活動(dòng)地點(diǎn)、時(shí)間、參與人員、流程、報(bào)名方式、獎(jiǎng)品、預(yù)算等)——遞交企劃部初審——分管副總審核通過(guò)——對(duì)推薦人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)——活動(dòng)開(kāi)展
            二、推薦要求
            1、推薦的活動(dòng)必須有所創(chuàng)新,應(yīng)區(qū)別于公司以往舉辦過(guò)的活動(dòng);
            2、活動(dòng)可以?xún)H針對(duì)自己部門(mén)開(kāi)展,也可針對(duì)公司全體員工開(kāi)展;
            3、活動(dòng)主題必須健康積極,不涉及違法、敏感內(nèi)容。
            三、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)
            1、活動(dòng)策劃書(shū)是否內(nèi)容完整,編寫(xiě)認(rèn)真;
            2、活動(dòng)意義是否積極深遠(yuǎn),活動(dòng)的氛圍是否能達(dá)到預(yù)期;
            3、活動(dòng)是否存在創(chuàng)新和相關(guān)亮點(diǎn)。
            四、獎(jiǎng)勵(lì)方案
              對(duì)于方案被采納的推薦人,獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金;
              對(duì)于雖未立刻被采納但活動(dòng)方案編寫(xiě)優(yōu)秀的推薦人,獎(jiǎng)勵(lì)300元現(xiàn)金。
            五、推薦方式
              方案自行打印,遞交至公司總部406室企劃部
              聯(lián)系電話(huà):68718701
              推薦日期:即日起至3月31日
             
              “獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)”,歡迎大家積極報(bào)名,為公司“快樂(lè)文化”建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量!
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